(16338) Numaralı fetvanın ikinci sorusu:
Soru 2: Bayram tatilinde (mesai harici) bazı arkadaşlarla ve işçilerle çalıştık. Fakat buna karşılık çok az bir ücret aldık. Paranın az olması sebebiyle bayram günlerinde çalışacak kimse bulamadık. Genel müdür bizi ziyaret ettiğinde, kendisine durumu anlattık. O da bizden 10 saatlik mesai saatlerini hesaplamamızı istedi. Ki aldıkları az ücretten şikayet eden işçiler çalışmaya razı olsunlar. Ama biz bu kadar saat çalışmadık. Buna göre bizim bu kadar saat çalışmadığımız halde bu ücreti alma hakkımız var mıdır?
Cevap 2:
Sizin ancak çalıştığınız kadar ücret almanız caizdir. Eğer aldığınız ücret, çalışmanızın karşılığında az geliyorsa, yetkili kişilere ücreti dengelemeleri konusunda müracaat edebilirsiniz veya işten çıkabilirsiniz. Fakat söz konusu hile caiz değildir. (Bölümün numarası 23; Page No. 414) Başarı Allah'tandır! Allah, peygamberimiz Hz. Muhammed (s.a.v.)'e, âilesine ve sahabesine salât ve selam etsin.
Kuran
Kuran Tilavetleri
Fıkhı
Tevhid
